Combien de RTT en 2023 pour un salarié au forfait jour ?

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En 2023, sur 365 jours, on déduit :
- 9 jours fériés tombent un jour travaillé
- 105 jours sont des samedis et dimanches
- 25 jours ouvrés sont dus au titre des congés payés
Il reste donc au total 226 jours travaillés sur l'année 2023.
Dès lors, le salarié qui a conclu une convention de forfait jour prévoyant un forfait annuel de 218 jours travaillés a droit à 226 - 218 = 8 jours de RTT.

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